Verwendungsgruppe 3 im KV Sozialwirtschaft (SWÖ) 2026: Mindestgehalt
Verwendungsgruppe 3 im Kollektivvertrag Sozialwirtschaft (SWÖ) (Arbeitnehmer:innen und Lehrlinge): Angelernte Tätigkeiten mit Kontakt zu Klient:innen oder Kommunikationsaufgaben, z. B. Telefon, Hauswirtschaft in Wohngruppen, Stationshilfe. Der Mindestgehalt beträgt ab 1. April 2026 € 2.390,80 brutto im Monat in der ersten Stufe.
- Einstieg pro Monat
- € 2.390,80
- Jahresbrutto (14×)
- € 33.471,20
- Stundenlohn (rechnerisch)
- € 14,92
- Veränderung zu 2025
- +2,6 %
Mindestgehalt 2026 nach Gehaltsstufe
Bruttobeträge für Vollzeit (37 Stunden pro Woche), gültig ab 1. April 2026. Das Jahresbrutto enthält 2Sonderzahlungen; der Stundenlohn ist mit 37 × 4,33 Stunden pro Monat gerechnet.
| Gehaltsstufe | Monat 2026 | Monat 2025 | Veränderung | Jahresbrutto | Stundenlohn |
|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 (1.–2. Jahr) | € 2.390,80 | € 2.330,20 | +2,6 % | € 33.471,20 | € 14,92 |
| Stufe 2 (3.–4. Jahr) | € 2.430,10 | € 2.368,50 | +2,6 % | € 34.021,40 | € 15,17 |
| Stufe 3 (5.–6. Jahr) | € 2.474,00 | € 2.411,30 | +2,6 % | € 34.636,00 | € 15,44 |
| Stufe 4 (7.–8. Jahr) | € 2.516,20 | € 2.452,40 | +2,6 % | € 35.226,80 | € 15,71 |
| Stufe 5 (9.–10. Jahr) | € 2.556,70 | € 2.491,90 | +2,6 % | € 35.793,80 | € 15,96 |
| Stufe 6 (11.–12. Jahr) | € 2.599,30 | € 2.533,40 | +2,6 % | € 36.390,20 | € 16,22 |
| Stufe 7 (13.–14. Jahr) | € 2.641,50 | € 2.574,60 | +2,6 % | € 36.981,00 | € 16,49 |
| Stufe 8 (15.–16. Jahr) | € 2.682,70 | € 2.614,70 | +2,6 % | € 37.557,80 | € 16,74 |
| Stufe 9 (17.–18. Jahr) | € 2.726,70 | € 2.657,60 | +2,6 % | € 38.173,80 | € 17,02 |
| Stufe 10 (19.–20. Jahr) | € 2.772,10 | € 2.701,90 | +2,6 % | € 38.809,40 | € 17,30 |
| Stufe 11 (21.–22. Jahr) | € 2.807,40 | € 2.736,30 | +2,6 % | € 39.303,60 | € 17,52 |
| Stufe 12 (23.–24. Jahr) | € 2.840,60 | € 2.768,60 | +2,6 % | € 39.768,40 | € 17,73 |
| Stufe 13 (25.–26. Jahr) | € 2.877,70 | € 2.804,80 | +2,6 % | € 40.287,80 | € 17,96 |
| Stufe 14 (27.–28. Jahr) | € 2.912,80 | € 2.839,00 | +2,6 % | € 40.779,20 | € 18,18 |
| Stufe 15 (29.–30. Jahr) | € 2.948,00 | € 2.873,30 | +2,6 % | € 41.272,00 | € 18,40 |
| Stufe 16 (31.–32. Jahr) | € 2.982,80 | € 2.907,20 | +2,6 % | € 41.759,20 | € 18,62 |
| Stufe 17 (33.–34. Jahr) | € 3.018,30 | € 2.941,80 | +2,6 % | € 42.256,20 | € 18,84 |
| Stufe 18 (35.–36. Jahr) | € 3.053,50 | € 2.976,10 | +2,6 % | € 42.749,00 | € 19,06 |
Wer ist in der Verwendungsgruppe 3 eingestuft?
Angelernte Tätigkeiten mit Kontakt zu Klient:innen oder Kommunikationsaufgaben, z. B. Telefon, Hauswirtschaft in Wohngruppen, Stationshilfe.
Typische Tätigkeiten laut Kollektivvertrag:
- Telefonist:in / Calltaker:in
- Abteilungshelfer:in im stationären Bereich
- Kindergartenhelfer:in
- Rettungssanitäter:in in Ausbildung
- Die Einreihung richtet sich nach der überwiegend ausgeübten Tätigkeit, nicht nach dem Jobtitel. Nicht aufgezählte Tätigkeiten kommen in die Verwendungsgruppe mit dem ähnlichsten Aufgabenkreis.
- Vorgerückt wird grundsätzlich alle zwei Dienstjahre (Biennium); die Tabelle endet mit Stufe 18. Vordienstzeiten werden beim Einstieg angerechnet: facheinschlägige voll, andere zur Hälfte, insgesamt höchstens 10 Jahre.
- Der Abschluss 2026 gilt ab 1. Jänner 2026, die Tabellenerhöhung um 2,6 % aber erst ab 1. April 2026; bis dahin galt die Tabelle 2025 weiter.
Vergleich mit den Nachbargruppen
| Gruppe | Einstieg pro Monat | Unterschied |
|---|---|---|
| Verwendungsgruppe 2 | € 2.286,20 | € 104,60 niedriger |
| Verwendungsgruppe 4 | € 2.494,30 | € 103,50 höher |
Formulierung für die Stellenanzeige
Nach § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz ist in Stellenausschreibungen das kollektivvertragliche Mindestentgelt anzugeben, samt Hinweis auf eine allfällige Bereitschaft zur Überzahlung. Ein Beispiel für eine Vollzeitstelle in der Einstiegsstufe:
Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestgehalt von € 2.390,80 brutto pro Monat (Vollzeit, Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), Verwendungsgruppe 3). Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
Bei Teilzeit ist der Betrag anteilig anzugeben. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verlangt künftig zusätzlich Angaben zum Einstiegsentgelt oder zur Spanne vor dem Vorstellungsgespräch.
Weitere Gruppen im KV Sozialwirtschaft (SWÖ)
- Verwendungsgruppe 1ab € 2.206,00
- Verwendungsgruppe 2ab € 2.286,20
- Verwendungsgruppe 4ab € 2.494,30
- Verwendungsgruppe 5ab € 2.676,40
- Verwendungsgruppe 6ab € 2.867,20
- Verwendungsgruppe 7ab € 3.074,80
- Verwendungsgruppe 8ab € 3.348,90
- Verwendungsgruppe 9ab € 3.886,80
Verwandte Kollektivverträge
- KV Gastronomie und HotellerieArbeiter:innen
- KV HandelAngestellte und Lehrlinge
Quelle und Stand
Die Beträge stammen aus dem Kollektivvertrag und wurden zuletzt am 18. Oktober 2026 aktualisiert. Maßgeblich ist immer der Originaltext des Kollektivvertrags.
Alle Angaben ohne Gewähr. Die Daten wurden sorgfältig aus den angegebenen Quellen übernommen, können aber Fehler enthalten oder nicht mehr aktuell sein. Maßgeblich ist ausschließlich der Originaltext des Kollektivvertrags. Keine Rechts- oder Lohnverrechnungsberatung. Angegeben sind kollektivvertragliche Mindestbeträge für Vollzeit; Zulagen, Zuschläge, Überzahlungen und betriebliche Regelungen sind nicht berücksichtigt.